職責/任務:
1.建立項目工程系統(tǒng)管理檔案,完善技術資料存檔、分析及培訓管理。
2.完成項目年度/月度保養(yǎng)、維護計劃。
3.直接對公司管理處主任負責,確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行是首要任務,要求每天作如下檢查:
(1)掌握小區(qū)內主要設備的運行狀況,并及時處理異常;
(2)現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質量與進度;
(3)實地考察部門工作質量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施;
(4)審閱運行報表,掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時杜絕浪費現(xiàn)象。
4.設備發(fā)生故障及時維修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織檢修,把好技術關,保證所管轄系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術狀態(tài);當重要設備發(fā)生故障或影響小區(qū)正常運作時,迅速到達現(xiàn)場組織處理,并及時向管理處主任報告;
5.負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下,力圖節(jié)省能耗;
6.負責制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處主任審定,并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工作標準,督導部門員工保證工作質量,提高工作效率;
7.認真貫徹落實崗位責任制,督導部門員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、四不漏(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)、五良好(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好)。嚴格檢查督導部門員工的工作。
8.針對部門員工的技術狀態(tài)和思想狀況,編制培訓計劃,經常對部門員工進行職業(yè)道德物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓;
9.審核部門員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促部門員工做好設備維修、故障處理、零部件更換管理記錄,每月由專人整理歸檔;
10.掌握科技發(fā)展動態(tài),認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷,對所屬系統(tǒng)的重大改造工作參與設計,提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案,監(jiān)督外協(xié)施工,驗收施工質量。
11.負責小區(qū)內業(yè)戶/業(yè)戶的裝修管理,按有關規(guī)定審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求;
12.負責制訂小區(qū)內公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理規(guī)定;
13.及時完成上級交辦的其他工作。
崗位要求(學歷、年齡、經驗、素質等方面):
1.年齡45歲以下,有從業(yè)經驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2.大專以上學歷;
3.3年以上物業(yè)或酒店管理行業(yè)經驗,有同崗位工作經驗者優(yōu)先;
4.具有良好的管理能力和組織協(xié)調能力。
應聘者請將簡歷發(fā)送至:1548364816@qq.com